皮纹检测技术应用于企业人才评估

皮纹检测技术应用于企业人才评估

企业人岗匹配指南测评——不需要受测者填写问卷或答题卡，避开了人为因素造成的误判，用人单位通过企业人岗匹配指南所提供的应聘者的先天测评数据，结合应聘者所学专业和后天成长环境、工作经历等因素，识人善任，快速了解应聘者先天智能优势和后天成长环境相互作用而塑造的个体的基本素质是否适合所应聘的岗位，并根据不同岗位需求筛选相匹配的求职者来胜任，降低人力成本，提高生产力水平，更可通过测评了解个体的先天行为特质和心理导向，以选择有效的沟通模式，提高团队凝聚力和战斗力。